劳动合同模板｜用工必备条款与填写要点

劳　动　合　同 甲方（用人单位）：____________________ 统一社会信用代码：____________________ 法定代表人：__________ 住所：____________________ 联系电话：__________ 乙方（劳动者）：__________ 身份证号码：____________________ 住址：____________________ 联系电话：__________ 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。 一、合同期限 1. 本合同为__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。 2. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。 3. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期期限为____个月。 二、工作内容和工作地点 1. 乙方的工作岗位为__________，工作内容为__________。 2. 乙方的工作地点为__________。 3. 甲方可以根据生产经营需要和乙方的工作能力，经与乙方协商一致，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。 三、工作时间和休息休假 1. 乙方执行__________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。 2. 标准工时制下，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。 3. 甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。 四、劳动报酬 1. 乙方试用期工资为每月人民币__________元，试用期满后工资为每月人民币__________元。 2. 甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资，通过银行转账方式支付至乙方账户。 3. 甲方依法安排乙方加班的，按照法律规定支付加班费。加班费计算基数为__________。 4. 甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资，调整前应书面通知乙方。 五、社会保险和福利待遇 1. 甲乙双方依法参加社会保险，甲方按规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费，乙方个人应缴部分由甲方代扣代缴。 2. 乙方依法享受甲方规定的福利待遇。 3. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 2. 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应当按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。 3. 乙方应当严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。 七、劳动合同的解除和终止 1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。 3. 甲方有《劳动合同法》第三十八条规定情形的，乙方可以解除本合同。 4. 乙方有《劳动合同法》第三十九条规定情形的，甲方可以解除本合同。 5. 有《劳动合同法》第四十条规定情形的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。 6. 本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。 八、违约责任 1. 甲方违法解除或终止本合同的，应当依法向乙方支付赔偿金。 2. 乙方违反本合同约定解除合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 3. 乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应当按约定承担违约责任。 九、其他 1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 2. 本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行；国家和地方没有规定的，由甲乙双方协商解决。 3. 甲方依法制定的规章制度作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。乙方确认已阅读并同意遵守甲方依法制定的规章制度。 甲方（盖章）：____________________　　法定代表人（签字）：__________ 乙方（签字）：__________ 签订日期：____年____月____日 签订地点：____________________