竞业限制协议模板：适用对象、补偿金与注意事项

竞业限制协议 用人单位（甲方）：______有限公司，统一社会信用代码：________________，住所地：________________，法定代表人：________________。 劳动者（乙方）：______，身份证号：________________，住址：________________，联系电话：________________。 鉴于乙方在甲方任职期间可能接触、知悉甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议： 第一条 竞业限制期限 乙方离职后____个月内，不得从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限自____年__月__日起至____年__月__日止，最长不超过二年。 第二条 竞业限制范围 1. 竞业限制的地域范围为：________________。 2. 竞业限制的业务范围为：________________。 3. 乙方不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品、同类业务，也不得到与甲方有竞争关系的其他用人单位任职。 第三条 经济补偿 1. 甲方在竞业限制期限内，按月向乙方支付经济补偿金人民币______元。 2. 支付时间为每月____日前，支付方式为：________________。 3. 甲方未按约定支付经济补偿的，乙方可依法主张权利。 第四条 违约责任 1. 乙方违反竞业限制约定的，应支付违约金人民币______元。 2. 违约金不足以弥补甲方损失的，甲方可依法主张赔偿。 3. 乙方支付违约金后，甲方仍可要求乙方继续履行竞业限制义务。 第五条 协议解除与终止 1. 经双方协商一致，可以解除本协议。 2. 甲方可以在乙方离职时或离职后，书面通知乙方解除竞业限制协议；具体补偿和后果按法律规定和双方约定处理。 3. 竞业限制期限届满，本协议终止。 第六条 保密义务 乙方仍应遵守甲方的保密制度，不得泄露、使用甲方商业秘密。双方可另行签署保密协议模板作为补充。 第七条 争议解决 因本协议发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 第八条 其他 本协议一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 签订日期：____年__月__日 签订地点：________________