公司换了法律顾问，旧合同还在抽屉里放着，这份法律顾问合同什么时候不再管用，规则上要看合同本身有没有约定到期日或者解除条件。法律顾问合同属于委托合同，委托合同的一个基本规则是：双方都可以随时解除。所以判断旧合同是否还在生效，第一个节点不是新顾问什么时候来，而是旧合同有没有被解除、有没有到期。
先看合同上写的服务期限到了没有
法律顾问合同一般会写一个服务期间，比如从某月某日到某月某日。这个日期到了，合同自然终止，不需要谁再发通知。到期的第二天起，旧合同就不再约束双方。
如果合同上写的是“期满自动续期”或者“期满前一个月内未提出异议则顺延”，那到期日就不是终点，而是一个需要留意的节点。到了这个节点没人提异议，合同就进入下一个服务期。
所以先要核对的材料是合同正文里的期限条款和续期条款，看它写的是固定到期，还是到期后自动滚动。
没有到期日，就要看有没有被解除
有些法律顾问合同不写具体截止日期，只写“自签订之日起生效”，或者写“至任一方提出解除时止”。这种合同不会因为换了顾问就自动失效。
委托合同规则下，解除不需要对方同意，但解除的意思要到达对方。也就是说，公司决定不用旧顾问了，这个决定本身不够，得有一个解除的动作让旧顾问知道。
解除通知到达旧顾问的那一刻，合同效力终止。在此之前，旧合同在法律上仍然有效。
换了顾问但没通知旧顾问，旧法律顾问合同还在生效吗
对照两种情况。
一种情况：公司已经书面通知旧顾问“自某日起解除合同”，旧顾问也收到了。从这个日期起，旧合同不再产生新的权利义务。旧顾问不再有义务提供新的意见，公司也不再需要为之后的服务付费。
另一种情况：公司只是不再联系旧顾问，直接找了新顾问，但没有向旧顾问发出任何解除或终止的通知。这种情况下，旧合同在形式上仍然存续。旧顾问如果主张合同未解除，要求支付后续顾问费，公司需要拿出已经解除的证据。
两组文字的区别不在换了谁，而在有没有让旧顾问知道“不用了”。
合同里约定的结算和交接条款，在终止后还会管一段时间
法律顾问合同终止，不等于合同里每一条都同时失效。合同通常会有结算条款和交接条款，这些条款的效力会延续到事务处理完毕。
比如合同约定“终止后三十日内结清费用”，那这三十天的结算义务仍然要按照原合同走。又比如合同约定“终止时顾问应移交案卷材料”，这个移交义务也不因合同终止而消失。
真正起作用的节点在：合同终止后，还有哪些事项没有处理完。未结的费用、未交的材料、未完成的委托事务，对应的条款继续有效。
旧合同不再管用的时间点，落在哪几个标准上
第一个标准：合同写明的服务期限是否已经届满，且没有自动续期条款被触发。
第二个标准：如果没有固定期限，解除通知是否已经到达旧顾问。到达的时间就是合同效力终止的时间。
第三个标准：合同终止后，结算和交接条款是否还有未完成的事项。如果有，这部分条款在事项处理完毕前仍然管用。
这三个标准不是选一个，而是按顺序看。期限先看，期限没有再看解除，解除之后再看遗留事项。每一个标准对应一个可以核对的时间点或动作节点，不是靠感觉判断新旧顾问交替就算完成了。